“我们知道,人走出去探索和充分利用工作旅行更有趣。当然我们想鼓励那些商务旅行将他们的心态,和更冒险,Hotwire Henrik Kjellberg总统。“商业和个人旅行不需要分段。有时它只是早起穿过金门大桥在早晨会议之前,或放松一天的末尾的一次会议上通过检查出一个时髦的新餐馆在附近你从没去过。”
- 当谈到生活,那些“workventure”知道如何生活。他们更可能有:
- 计划一个自发的周末旅行在过去的一年里(45%相比27%的美国人)
- 旅行与朋友或家人(75%到55%)
- 采取了客场之旅(67%到47%)
- 挥霍在去年的餐(71%到47%)
- 他们也吃得更好:
- “Workventurers”喜欢工艺啤酒对国内啤酒16分(32%相比16%的美国人)。
- 50%的“workventurers”或比较形容他们的饮食很健康,而只有42%的其他美国人。
有更多的被workventurous不仅仅是有趣的。2010年的一项研究发表在《应用心理学杂志》上的显示,员工在非工作时间减压心理,越少越高他们的情感疲惫在12个月的时间,大多数的美国商业领袖认为旅行经验在工作中直接转化为竞争优势。实实在在的利益像适应性增加,沟通能力,计划、文化意识和时间管理,提高技能,旅游提供证明为员工和雇主都是一个双赢。
“工作与休闲的平衡的概念我一直困惑,“Kjellberg说。“不需要这两个之间的区别,因为工作是生活的一部分。当你热爱你的工作,你需要时间来充分利用的经验,结果是一个更健康、更快乐、更激励人。这转化为生活的方方面面。”
bd体育平台下载手机版精明的见解”workventurer”
- 更明智的:他们更好的技术和更感兴趣的是明智的,他们更倾向于在网上搜索产品信息,使用网上银行和其他节省时间的在线技术,他们也更可能自称科技大师。
- 善于发现旅游特惠产品:77%的“workventurers”用Hotwire®等网站预订他们的旅行,25分高于美国人整体!
- Hotwire移动应用,41%的交易是“目的地”,意味着人们预订到达后,34%的我们的目的地交易发生在同一天。听起来完美的“workventurer”!
* SpringStyles调查是一个在线,2016年春天,全国代表性调查了6490个美国成年人。调查提供了2000多个变量的分析态度,生活方式,价值观,购买行为,技术的使用,传统和社会媒体习惯和信息渠道。误差在+ / - 1.3。