希尔顿已经宣布,公司办公室、酒店、拥有和管理,经销商已经雇佣了10000名退伍军人配偶和家属自2013年以来在美国。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载它已经达到这个里程碑提前两年,作为它的一部分操作:机会程序,它提供了广泛的支持,美国退伍军人和他们的家庭。希尔顿也捐赠了数百万的‘希尔顿荣誉会员计划’点退伍军人可以免费兑换酒店而寻求工作,培训或认证希尔顿或任何其他行业。半岛手机端下载
希尔顿与雇佣我们的英雄美国商会(U.S. Chamber of Commerce)基金会的项目,白宫的加入军队主动和协会的工作机构(NASWA)推出操作:机会2013年8月。那时,大约有10%的失业退伍军人[1]和现役军事过渡到平民生活的速度超过250000每年。
希尔顿的操作:机会程序没有结束这个里程碑。该公司的目标是为退伍军人和他们的家庭成员10%的新员工在公司办公室和美国拥有和管理的地方前进。希尔顿也将继续捐赠‘希尔顿荣誉会员计划’点通过NASWA退伍军人。当前正在运行的程序在17个州,和希尔顿正在积极努力扩大计划每个州,想参与。
“在希尔顿酒店,我们知道退伍军人和他们的家人为我们国家取得了令人难以置信的牺牲,我们坚定地致力于确保他们有很大的工作当他们回家从服务,”Christopher j . Nassetta希尔顿的总裁兼首席执行官。“这种哲学已经嵌入在我们的DNA从希尔顿,老兵,我们公司成立近100年前。我们开发了操作:机会形式化我们的承诺,我们现在有一个劳动力超过10000退伍军人和军人家庭成员加强我们公司在很多方面。”
- 职位需要强有力的领导,管理和操作技巧是最常填满。其中包括食品和饮料(1053员工),和客户服务和操作(818员工)。
- 大约1000人军队和退伍军人配偶和看护人擅长位置,提供远程工作的灵活性,决定自己的时间和适应不断变化的部署。
- 角色多样化整个公司,包括安全、损失预防、工程、烹饪、企业、销售、营销、水疗中心和娱乐。
- 雇佣的三大州佛罗里达、得克萨斯和加利福尼亚,分别与美国密切关联最退伍军人住的地方[3]。内华达、南卡罗来纳和夏威夷。
- 希尔顿酒店及度半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司假村,希尔顿大假期和希尔顿预订和客户关怀与新的团队成员最多的部门。
“在过去的三年里,平均而言,希尔顿酒店雇佣了九个退伍军人或资深家庭成员每天都在美国,”马修·w·斯凯勒说,希半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司尔顿酒店的人力资源总监。这些团队成员很简单:“我们的消息我们领导价值,诚信、团队合作和其他技能给酒店业带来,我们会尽我们所能来支持你在平稳过渡到平民的劳动力。”
[1]来源:《华盛顿邮报》
[2]数据仅供员工在公司办公室和拥有和管理属性。
[3]来源:美国退伍军人事务部(2015财政年度)。
