桃树酒店集团(“桃树半岛手机端下载”)及其附属公司已宣布几个关键在高级领导级别晋升,以支持其房地产投资和运营服务平台。
“成功桃树正在经历的人才创造巨大的机会空间,”格雷格·弗里德曼说:桃树的首席执行官。“这些促销支持我们的战略发展目标,我们希望更多的促销活动和约会我们进一步扩大我们的业务。”
桃树目前的促销活动,包括:
格雷格Zabinski是晋升为执行副总裁,为桃树PC投资者资本市场。Zabinski持有学士学位与证书管理财务和佐治亚理工学院经济学辅修。桃树之前,Zabinski在私人财富与摩根士丹利(Morgan Stanley),分析和投资于私人股本、对冲基金和option-related策略。他开始他的职业生涯作为一个投资银行家与总部位于纽约的花旗集团为财富500强企业结构信贷安排。
维维安克拉克被提升为高级副总裁,人们和文化:克拉克将继续对桃树的人力资源、遵从性和员工关系和福利。她从乔治亚州立大学学士学位。克拉克自2018年以来一直与桃树此前负责人力资源管理的各个方面,包括劳动关系、福利和补偿,获取人才、员工关系、培训和开发和均等就业机会合规超过10000名员工。
史蒂夫·麦肯齐被提升为高级副总裁,为桃树酒店管理操作。麦肯齐将继续他的职责桃树的财务业绩的投资组合的酒店确保特许经营程序、规定和标准。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载他还将增加公司的文化和发展区域和总经理。麦肯齐在2018年加入桃树有超过25年的经验在酒店行业。
迈克尔·里兹被提升为高级副总裁、投资:丽兹桃树的负责监督所有新的投资。他拥有一个硕士学位从康奈尔大学酒店管理学院的,从石城大学学士学位。半岛手机端下载2017年加入桃树之前,丽兹为马库斯和Millichap调查指出,全国酒店集团工作,负责全国市场研究、酒店资产估值、库存分析和承销模型发展为所有主要的资产类别。半岛手机端下载
“这四个转型领导成就的记录,”弗里德曼说。“他们的贡献不仅是宝贵的业务增长,也为我们的团队创造了一个伟大的公司文化。我很高兴我们能够增长我们的人才从内部和期待的贡献他们的扩大将使角色。”
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