2016年10月4日,斯蒂芬·莱塞先生,朱美拉集团首席执行官和纳比尔先生Ramadhan,房地产和资产管理集团首席官,参观了学院hoteliere洛桑(EHL)在瑞士。顶级正式访问包括EHL集团首席执行官Michel装置和洛桑酒店咨询Yateendra Sinh (LHC)首席执行官。
大型强子对撞机是即创造了阿联酋航空学院,迪拜酒店管理学院成立于2001年。两EHL高管承载等一系列战略讨论跨越学科学术认证,学生流动性和未来管道等合作项目的阿联酋航空学院的扩张。这两个组织有重要的关系自2000年以来,在识别的过程中如何加强关系。
访问期间,朱美拉代表团也给EHL学生有机会分享他们的经验和酒店管理的愿望。本科学生Pojchara Srivicharnkul特权的面试Stefan闭门莱塞先生。成功的商人共享他的酒店业鼓舞人心的愿景,他对人才管理,并简要介绍了潜在的朱美拉集团和EHL之间的协作。
问:EHL很快就会举办的半年度的招聘会和学生需要打动未来的雇主。最重要的技能是什么你认为将推动一个年轻的专业成功的事业在国际层面上吗?
要回答这个问题,我更愿意考虑的属性和特征,而不是概述了它作为一个重要的技能,导致成功。一个属性
极大的价值在年轻的专业人士,我见证了一个稳定的发展,是实际的个人开放,这可以分为两个方面——开放的机会,并乐于学习。半岛体育app官方入口
开放采取机会意味着我们不容易气馁新的挑战,无论是从地理的角度来看,搬迁等工作,或从内容的角度来看。相反,我们把这些挑战的机会学习和成长为更精通的专业人士。
另一方面,乐于学习意味着我们必须首先理解的巨大期望,自然要求,酒店行业的特殊性。然后,谦卑地通过保持一个开放的头脑,一个专门的心,和一个持久的学习热情,我们会变成成功的专业人士在国际水平。
问:你认为是很重要的一个经理都经历过不同的角色在一个酒店有足够的洞察力和管理员工以激动人心的方式?bd体育平台下载手机版半岛手机端下载
我相信重要的是有一个非常多才多艺的经历,尤其是当你在管理职位。你需要有一定的深入的了解个人的挑战是在这些部门。从我的专业背景,我不是一个酒店经理自己;半岛手机端下载因此,我不是一个足够的计数器部分通用汽车在一定的业务挑战。但是,我有其他背景至关重要领导的整体组织近14000员工。在朱美拉集团,我们有熟练的专业人员和酒店有强大的运营和管理背景的操作区域,和那些有天赋,激励,直接和领半岛手机端下载导我们的同事在一个令人鼓舞的方式。
问:今天的访问后,你有什么印象EHL作为大学制度?
答:一件事从其他大学杰出EHL机构是代表你自己。从第一步我带,我非常深刻的印象不仅是先进的硬件设施和机构,但也从软件方面我所遇到的人一整天,看到他们对酒店业的激情和奉献。从你的衣服到你说话的方式,它代表世界各地学校的声誉。
问:战略领先的酒店管理学校,国际酒店公司之间的关系是至关重要的,以确半岛手机端下载保学生的就业能力,源源不断的为公司高质量的人才。你如何看待你和在未来几年EHL之间的关系?
朱美拉集团,我们总是有很多顶级运营商从EHL各种背景。那些人的早期以来一直与我们公司,和发挥了这种命令式的角色在他们的才干和经验丰富我们的专业社区。
我非常佩服我们的顶级运营商,他们从未失去联系母校是否通过校友聚会或专业协作和指导。我不认为会发生由于机会,而是因为人们骄傲的他们学习,分享,他们团结在共同的价值观。EHL校友网络已经成为一个有价值的一部分,我们的家庭不仅因为其强烈的社区的校友,也因为网络建立了一个通用的完美典型社区的酒店,超越其校友作为个体。半岛体育app官方入口半岛手机端下载
