在一年一度的IoH晚宴和颁奖活动中伦敦海滨希尔顿酒店，旨在表彰和庆祝全球酒店家族中最好的企业，the CRUMBS项目获得了Gregory De La Peña-Hall MIH平等、多样性和包容性年度雇主奖2022 (SME)。
该项目旨在改变伯恩茅斯、克赖斯特彻奇和普尔(BCP)地区酒店业弱势成年人缺乏机会的状况，通过结构化的实用职业培训和个人发展教育计划，提供专业和生活技能机会，以增强工作和独立生活的信心和自尊。
该奖项颁发给了面包屑屑中心经理乌苏拉·博德曼，以及他的同事、专业培训负责人李·沃利尊敬的瑟索子爵并认识到CRUMBS创造了一个包容的环境，让每个人都感到受欢迎和重视，残疾人不会因为他们受保护的特点而受到不公平的对待。
活动期间，IoH首席执行官Robert Richardson FIH他说:“看到这么多的成员和更广泛的酒店大家庭聚集在一起，庆祝我们行业和业内人士取得的巨大成就，真是太棒了。我们希望展示和庆祝全球酒店行业在各个领域提供的最好的服务，我们做到了。”
罗伯特评论道:“我们被今年所有奖项提名的优秀人才所淹没，能够认可我们拥有的高技能人才真是太棒了。”“获奖者真的值得我们崇拜。”
碎屑碎屑中心经理乌苏拉·博德曼代表碎屑碎屑中心接受了奖项，她说:“我们为鼓励和支持所有学员和工作人员团队成员感到自豪，确保所有人都得到公平待遇和机会。只有当我们更多地意识到自己无意识的偏见并学会如何管理它们时，才能创造一个包容的环境。来自酒店协会的这个奖项认可了让CRUMBS与众不同的地方，同时也重视我们的慈善机构对酒店业做出的贡献。”
欲了解更多关于“面包屑”项目的信息，请访问:www.crumbs.org.uk
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