希尔顿不南通鞣制最近举办了60名学生来自仰光和曼德勒Chindwin学院了解酒店业的令人兴奋的和多样化的职业发展机会。
这一行动是希尔顿的开门承诺的一部分,旨在积极影响到2019年至少有一百万年轻人在酒店业通过连接它们的机会,让他们充分发挥他们的潜力或直接使用它们。
OOur主题是指学生在酒店工作需要激情,我们都热爱我们的工作,”说Parnsheewa Suwannapura,希尔顿不南通鞣制集群训练ManagerEand希尔顿职业培训中心的负责人。E”不仅是我们激情的教育方面的工作,但也在展示他们的乐趣当我们工作。”
在活动期间,参与者也听到红象基金会的创始人兼项目经理和缅甸聋人厨师组织,莫里吉奥Mandl。我的红色大象是一个非营利组织,提供教育和职业培训的学生,让他们找到工作适合他们的技能,因此独立生活,造成家人的支持。从6月开始,希尔顿不南通鞣制将与红象合作基金会在一个短期的工业培训青年与听力损失。
根据国际劳工组织(ILO),目前有多达7100万名年轻人失业。作为世界上最大的雇主之一,旅游业具有得天独厚的位置打开车门,并为这些年轻人创造机会。
希尔顿Careers@HiltonWeek事件是一个独特的机会让求职者对酒店业的职业,并支持他们通过提供指导的技能是至关重要的成功在工作场所。参与者加入希尔顿事件从r总和诊所网络,以及演示从当前酒店业员工对自己的职业道路。
