美国酒店和住宿教育基金会(半岛手机端下载AHLEF),该基金会的美国酒店和住宿协会宣布了一项试点项目为酒店行业员工提供流线型的学位课程与皮尔森的加速通路合作项目。通过这一开创性的倡议,十酒店企业将参与员工在1500酒店,让他们追求更高的教育途径免费为半岛手机端下载员工。
声明强调了酒店行业丰富员工的承诺,确保该行业一个强大和繁荣的未来。这个计划,首次在酒店行业内,构建在开放的遗产行业员工的机会,比如学徒计划,让青年倡议,并显示AHLA和AHLEF继续致力于为员工提供途径,他们需要培训和资源实现他们的职业目标。
其他酒店的业务是关于照顾人——我们的客人和我们的员工”,saidEKatherine卢格,美国酒店及住宿协会的总裁兼首席执行官(AHLA)。半岛手机端下载欠不能做我们没有一个强大的、有才华的员工。我们的行业是“美国梦”,促进发展,上进心,和令人兴奋的终身事业。今天的声明是建立在遗产资源和培训酒店行业提供给我们的员工,我们兴奋地给成年人在酒店行业工作更负担得起的和灵活的教育,并帮助雇主吸引和留住人才半岛手机端下载。这是一个win-win.O
半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司酒店是唯一的提供就业和职业道路不需要大学文凭,但需要技能,与许多全球高层管理人员和将近一半的总经理开始他们的职业生涯在入门级的职位是洗碗机,行李员、前台代理。这个新项目,然而,提供更多样化和个性化教育路径,使技能发展,包括高中期间,免费的副学位或低成本的学士学位。通过消除追求高等教育的前期成本高,员工现在可以利用学费援助计划——在没有额外成本的雇主。
员工追求和完整的中学后教育途径利用雇主学费援助利益倾向于赚更多的钱在自己的职业生涯,更适合推广,有效地推动客户满意度,呆在公司了。AHLA和皮尔森的新伙伴关系使更大的参与现有学费援助福利项目,也为员工提供个性化指导,资源和额外的支持服务,帮助学生达到他们的目标在他们的教育之旅。
参与公司经营范围从大型国际品牌管理公司和独立的属性,包括Hersha酒店管理,新城堡酒店和度假村,Osthoff度假胜地,OTO发展,9酒店,主酒店和度假村和戴维森酒店和度假村,金字塔酒店集团,红屋顶酒店,TradeWinds岛度假村,温德姆酒店和度假村。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
OPearson加速通路计划帮助企业更好地管理学费和教育福利项目员工的生活和提高人才招聘和保留。AHLA领导层及其成员公司来说是一个改变游戏规则的成千上万的成年人在酒店行业工作忙现在可以控制他们的教育同时兼顾工作和家庭义务,培生集团总裁OEsaid凯文两位北美。半岛手机端下载
皮尔森的加速通道越来越多的组件业务,帮助企业更好地管理学费和教育福利项目员工的生活,同时为企业提供可衡量的效益。类似的计划在其他行业的研究显示了优势对雇主来说,以及员工——从降低流动率,降低培训成本更高的员工忠诚和水平的提高客户满意度。试点企业也制定企业社会责任的一个例子,改善他们的生活,同时战略投资,他们的劳动力。
皮尔森将帮助将一个员工与一个在线认证的社区学院或大学学位课程完成助理或学士学位。在许多情况下,员工可以使用现有的大学学分引进教育、AHLA在读和学徒的学徒计划也可以获得学分。这让许多成年人忙于工作在酒店行业继续控制自己的教育同时兼顾工作和家庭义务。半岛手机端下载学生还获得支持服务,大大降低管理负担,使其更有可能的是,他们将完成他们的学位。
预计员工开始参与这个项目早在2018年3月。
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参与酒店企业:他们所说的半岛手机端下载
OHHM荣幸是AHLA员工成本免费大学项目的一部分,我们致力于支持那些对这个特殊的行业分享我们的激情和热情。所以我们的许多同事心服务每一天。这个项目使我们能够服务和支持他们通过提供一个个人成长和发展的机会。酒店行业半岛手机端下载正变得越来越复杂和客人预期的变化,科技、金融和其他要求,整合和品牌,要求未来的领导人为未来做好准备。提供一个快速通道工作时获得学位只能我们all.O受益乔安韦伯,副总统的人的支持,Hersha酒店管理
“我骄傲的新的发展动力associates的城堡的记录和培养他们的职业生涯从房子的心到通用的办公室。我们想要超过薪水associates和程序,由AHLA牵头,帮助我们做出reality.O总裁兼首席运营官格里追逐,新的城堡酒店和度假村bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
OMany我们,现在在给一条腿到下一代的酒店,开始于入门级职位。半岛手机端下载我相信这是我们的责任,帮助高潜力的员工发展事业的热情,为自己和家人创造一个未来。我认为这是一个好公民的责任,但它也帮助我们满足我们的责任我们的客人和投资者通过确保我们有最好的人可能参加他们的经验和保护他们的投资。我期待着看到更多事业蓬勃发展和欣赏AHLA area.O领导层在这个重要人力资源副总裁玛丽安巴比里,新的城堡酒店和度假村bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
“我们很荣幸能Osthoff度假村是一个AHLA和AHLEF试点计划的一部分,看这个创新项目为我们的业务提供一个真正的竞争优势:免费的大学学位的路线图Osthoff associates。我们认为这种创新合作三赢:赢得我们的同事了解这次机会的价值,赢得了雇主吸引和留住有才华的员工,和酒店业赢得在吸引人可能选择另一个路径或另一个职业。谢谢你AHLA AHLEF开发和提供这样一个有效的,与短期和长远利益的战略工具对于我们的个体工商户,以及对整个酒店行业。”总经理,洛拉Roeh Osthoff胜地
OPyramid致力于支持我们团队成员的教育目标,我们兴奋地这样做,使AHLA可用的免费的大学计划。这是一种投资,作品waysNteam成员得到学习和扩大他们的机会,和我们保持好的伙伴和未来的领导人。O董事长和首席执行官理查德•m . Kelleher金字塔酒店集团半岛手机端下载
OHelping通过教育我们的员工成长是我们的责任作为一个行业的领导者。我们期待增强勤奋的生活与AHLA.O个人通过这个新的伙伴关系半岛体育app官方入口总统安德鲁·亚历山大,红色的屋顶
OTradeWinds岛度假村自称提供一个就业的经验,是首屈一指的。即使如此,我们一直在寻找更多的方法来帮助我们的令人难以置信的员工伙伴学习和成长。被聘为更夫在人力资源开始我的职业生涯之前,我知道第一手酒店业所提供的好处。加速通道程序通过AHLA &皮尔森将提供那么多有天赋的机会,是一个伟大的选择对雇主关心他们的人。半岛体育app官方入口TradeWinds激动是第一个支持这个项目,并提供免费的大学对我们员工Partners.O成本人力资源副总裁格伦•j . Willocks TradeWinds岛度假村
OWyndham酒半岛手机端下载店集团专注于发展是一个持续的劳动力等,这是我们的客户和社区我们做生意的地方。这就是为什么我们高兴与AHLEF和皮尔森加速我们的合作伙伴debt-free.O获得大学学位的机会人力资源高级副总裁贝基Walnoha温德姆酒店管理bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
欠知道教育使产生重大影响,打开车门将有助于解开许多潜力。这个AHLA AHLEF试点项目,温德姆酒店集团是我们团队成员授权投资于他们的未来,这反过来有助半岛手机端下载于我们公司的增长和好客industry.O的演变总统马克•Kukulski管理酒店,温德姆酒店集团bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
OOTO发展构建和管理优良性能,但人们是我们最大的资产。我们视图与AHLA合作和皮尔森作为投资在我们的员工的技能和能力。因为我们的投资组合增加Ð自2015年以来增长了近50%Ð我们需要内部人才的训练,做好准备,能够承担新responsibilities.O科里奥克斯,总裁和首席执行官,OTO发展
OIt兴奋与两大合作组织,AHLA和皮尔森,为员工提供职业生涯通路。通过这样的项目,我们可以付诸行动的指导原则的实现,帮助员工达到最大potential.O索尼娅·桑塔纳,副总统的人服务,OTO发展
