Centara为员工开设了“灵感室”

Centara酒半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司店及度假村一直以来都认识到员工是公司最大的资产，他们是公司持续发展的核心、动力和驱动力。为了表明Centara致力于使其人才充分发挥潜力，该公司在中央世界的Centara Grand推出了新装修和配备的“灵感室”。

人力资源团队与Centara高管一起进行了广泛的研究，以确定员工的愿望和期望。基于这项研究，改造空间“灵感室”的目标是为员工提供一个放松、参与的地方，在这里他们会受到启发，学习和发展，并鼓励员工在一个授权的环境中成为最好的自己。

增强空间的催化剂以理解和满足Y一代的动机和兴趣为中心，Y一代占Centara劳动力的50%。决策过程中的一个主要因素是强烈认识到Y一代正在寻求健康的工作和生活平衡。

高管团队认识到，纯粹为钱而工作的观念显然已经不存在了。员工在寻找成长和学习的机会，在一个有创意的环境中工作，接受有意义的工作的挑战，以及得到认可和尊重。

Centara酒店及度假村人力资源副总裁Khun Pattara Jongcharoenkulchai说:“目前，随着Y一代的出现，我们开始强调加强我们的培训和发展计划以及培训设施。”bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载“如今，学习不再仅仅局限于传统的课堂环境。我们还举办了一个小型展览，展示了Centara杰出的人才，他们被作为榜样，激励我们的员工。”

公司和酒店员工有机会参加全年半岛手机端下载定期举办的一系列培训活动。这些培训经历可以从学习新的管理技能到学习拉花艺术课程，所有这些都是为了促进职业和个人发展而设计的。

CentralWorld Centara Grand的灵感室旨在成为其他物业学习和娱乐中心的原型。公司人力资源团队正在鼓励其他酒店效仿。

作为更大的人力资源项目的一部分，员工将继续有机会参加管理发展计划等项目，从泰国和海外的物业中挑选出员工，进一步培养和发展他们的知识和技能，以便他们准备好成为Centara的年轻经理，以支持公司的快速扩张。