客人开始一个新时代的旅行和行业持续复苏,公司转向其开创性的忠诚度计划,使它的一个最重要的投资。
在过去的几年里,洲际酒店奖励继续改进,以满足当前和未来的需要。独家等世界级的合作伙伴关系,保持与史密斯先生和夫人,越来越多品牌组合、定价和动态奖励晚上给客人更大的价值和灵活性。
今天,洲际酒店奖励,该行业的第一,全球最大的酒店忠诚度计划之一,分享第一的许多变化将在未来几个月内。半岛手机端下载新层和奖金收入结构——将会在三月份进行实况——旨在帮助成员赚更多的分速度更快,比以往有更多的方法来使用它们。这些变化,第一个在一系列的改进,包括:
- 引进一个新的黄金精英层开始20天一个行业领先的40%奖金点结构
- 重命名“尖塔精英”层的钻石精英”简化成员认可和理解我们的最高层次,它将保留100%最佳点结构
- 提高奖金收入水平在所有其他精英层
首席执行官基思·巴尔,洲际酒店及度假村,说:bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载“如果有什么美国世界在过去的两年里,它是意识到没有虚拟平台可以复制旅游的价值,让记忆与我们所爱的人。旅行是自己的最大的回报,这就是我们所做的与我们的忠诚计划。每一次我们的成员选择呆在我们的酒店,我们正在增加他们的旅行的机会更多,体验更多,收获他们半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司不会得到任何好处。我们不同的组合品牌识别没有两个旅行者是相同的,帮助客人和会员所有他们的旅游需求做出正确的决定。
我们已经取得了大量的忠诚的发展空间,但旅行和酒店已进化了很多,客人的需求正在改变。这些变化仅仅是一开始就在我们准备完全重启一个真正改变了计划今年晚些时候。我们将继续提升和加强我们的忠诚与标志性品牌伙伴关系和扩展,为我们的客户定制的经验,加强福利和那么多。”
洲际酒店奖励成员保持1月1日开始,2022年将计入项目启动时又出现了状况。要了解更多,请访问在这里。