越来越多的员工利用TUI Workwide计划。
途易员工每年最多可以花30个工作日做他们的工作在世界上任何地方。一年后全球途易Workwide项目的引入,近800名来自34个不同的国家工作过的同事灵活全球共有10000天。国外工作保持持续的平均时间为8.5天,可以自由选择工作的地方:途易员工目前在82个国家设立了他们的移动办公室途易Workwide的一部分。这可以延长一个家庭节日,家人或朋友访问世界的另一边,或者只是在一个地方一直想工作。
“我们为同事提供广泛的灵活性在如何组织他们的工作——国内外本地。过去的两年里已经表明,虚拟合作是有效的跨国界和表现的也不错。与此同时,我们也看到,办公室工作继续发挥重要作用。这就是途易的企业文化可以有经验,创造性的过程更容易组织和自发的与同事交流更为成功。灵活性的工作地点和工作时间一方面,办公室作为协作和交流的地方,两个概念属于一起途易和互补,“说Sybille Reiß,途易集团的人力资源主管。
员工从德国途易Workwide尤其活跃用户,其次是他们的同事从英国和西班牙。西班牙位列榜首的国家TUI员工工作。但意大利、法国和希腊也很受欢迎的地方建立一个灵活的办公室——秘鲁,库拉索岛和多米尼加共和国。无论是在欧洲、澳大利亚、非洲,只要工作概要文件允许它,保持与经理同意,并´t影响更广泛的团队,和现场条件是正确的,途易的员工可以从几乎任何地方在临时的基础上工作。这些国际工作机会除了途易的灵活性也提供员工在自己的国家。因为即使在汉诺威,斯德哥尔摩,或伦敦,很多员工都能够自己决定他们在家工作还是在办公室。
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