半岛手机端下载酒店经常把每天在无数不同的方向。想想所有的要求你有你的时间。仔细想了之后,不要把它们;它只会紧张你!
所有的会议和持续的干扰却对你的注意力。你需要时间来消化,然后反思收到任何信息以提供建设性的反馈或富有成效的措施。考虑到这一点,第一步是识别的出现和增加价值的区别,当你出现。
作为新港酒店集团区域副总裁(NHG),约75%的时间花去不同的酒店。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载仅这一点就会很迷茫,但毫无疑问我个人口头禅总是增加价值帮助我实现这一副总裁角色之前我40岁th的生日。
现在让我陪你走过这我如何发生的。通过任何形式的道路warrior-related迷失方向,我必须不断地提醒自己,在我的工作才能真正有效,我必须增加价值的人从我出现一个属性我离开。为此,有三个关键差异两种心态。
区别1:迷人
的一个本质区别出现和增加价值被充分参与任何你正在做的事情。可以将这一概念应用到业务和个人设置,并且它是很容易区分两个。
增加价值的人必须参与在整个互动为了那些神经元火和产生这些见解,将推动企业向前发展。bd体育平台下载手机版我们的思想不是设计用于多任务,为了实现这一目标的精神状态,你必须先有意识地练习“积极聆听”的艺术,你关注一次只有一个任务或人——没有电子邮件通信,没有回答你的短信,没有社交媒体。,一定要把你的会议在一个安静的办公室或音频或有限的另一个房间的视觉干扰。
其他简单的方法进行,确保你有了你的日历的时间段你是承诺。虽然这可能看起来很简单,我已经在许多会议,人们中间退出,因为他们没有意识到他们有另一个电话预定。如果你要参加一个会议,参观酒店,甚至约会,确保你完全与你现在的人或团体。半岛手机端下载只要知道你那边还是有另一个即将到来的约会将会停留在你的脑海中,分散你从完全吸收呈现给你的是什么时刻。
接下来,在仔细倾听,是互补的艺术问深思熟虑的问题。在这种情况下,古老的谚语是真的,“想想在你面前说话。“为了达到这个目的,你显然需要听到别人说什么!这场听证会的很大一部分组件是因此不打断对方,因为当你这么做招聘你的大脑的不同部分,不仅仅是你的信息吸收中心。深吸一口气,然后说。
最重要的是,我强调的是你工作的酒店会知道——无论是有意识的半岛手机端下载还是无意识的——当你积极参与。不要被后者,因为它是非常使人变得消极。努力的人被称为一直从事每一个设置和你的同事会很兴奋与你进一步。
区别2:适当的准备
另一个具体的方式来确保你添加价值现状或场景是通过适当的准备活动或会议。这也许看起来很明显但是我仍然惊讶有多少人决定“即兴表演”。
花时间准备会议,比如记下一些笔记或问题的列表。适当准备的另一种方法是通过你的笔记从之前的会议或访问。
它也有助于从对方的角度考虑事情。例如,如果你想要在考试中拿到高分,你必须留出足够的时间来研究测试为了填满所有信息到您的RAM然后表现良好。
类似的,你可以增加酒店的价值属性是通过研究。半岛手机端下载如果你只是为测试,没有出现适当的准备,结果通常会是负的。的工作依赖于知识型工作也不例外。
绕回学校方面,练习确实做到完美。另外一个例子,您可能想知道为什么职业运动员需要不断练习。就像我们一样,他们需要确保他们在游戏一天增加价值。如果我有一个即将到来的演讲中,演讲之前我花时间去练习。从这个意义上说,实践是一种战术,你可以确保你不仅仅是出现,但真正的价值添加到任何你目前的具体情况。
差异# 3:随访
你可以增加价值的会议花时间在项目后续处理和会议期间讨论。人就是走过场不会花时间去做这个,或者有效。
这些人不会半岛体育app官方入口关心这么做,因此不增加价值的情况。跟进你的计划的人互动。为自己好好笔记和设置提醒,这样你就不会忘记。任何访问后的酒店之一NHG我帮助管理的投资组合,我肯定会跟进半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司项目我们在日常的基础上。我利用协作工具,如Evernote之间来回自己和酒店的团队以确保他们也跟进访问期间创建的行动项目。半岛手机端下载
最终,下面是一个简单的方法来增加价值的任何交互,以及一个很好的工具在我的剧本,以确保任何网站访问或长期会议结出了果实。所以许多交互解决因为我们经常分心或不花时间充分讨论的过程是什么。成为一个积极的聆听者,做好准备,妥善后,你在任何职业轨迹无疑是成功的。
关于作者
汤米拜尔拥有酒店管理学位来自南卡罗莱纳大学的。他还完成了PDP项目康奈尔和从AH&LEF注册酒店管理员。十多年来,他一直在新港酒店集团成功的一个至关重要的组成部分,发展从前台副总经理最后到他目前的地区业务的副总裁。汤米的敏锐的理解金融错综复杂的每个属性帮助他不仅推动属性他管理的资产价值也赢得许多奖项包括前30名30岁以下的酒店管理,今年波特Stevan新兴酒店领袖AH&LA和格鲁吉亚通用。半岛手机端下载
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