约翰·昆西·亚当斯曾经说过,“如果你的行动激励他人梦想更多,学习更多,做更多,成为更多,你是一个领导者。”
他的报价,以及成千上万的其他伟大的报价领导,激励我更加了解定义伟大的领导者和古老的问题的答案是否他们是天生的还是后天的。我相信唯一的伟大的领导是天生的元素的激情和能量。其他一切都可以教。
伟大的领导不会一蹴而就。没有六周的课程中会突然把你变成乔治·华盛顿和杰克•韦尔奇(Jack Welch)。伟大的领导力是一砖一瓦地建造多年来与每一个决定,每一个错误。伟大领袖做得对,站在一个坚实的基础。
在这个基础四个基石。这些四个字最好描述你现在的领导类型。他们也代表了类型的人,你渴望成为领导者。一些基础的例子包括:诚信、感恩、正派、视觉和性格。这句话是你的核心代表作为一个人,一个领导者。
我的四个基石
给你一个更好的了解如何选择你的领导基础,这里有四个我选择为自己在30年前当我还是个少年。我父母也是伟大的导师,向我展示了在这些石头的重要性在强大的年的我的生活。我的四个基石是:
- 的性格。独特的个人心理和道德品质。当你听到有人描述为“人的性格,“你会得到一个积极的,领导的形象。
- 信誉。被信任的能力。作为小型企业的所有者,信誉是成功的一个关键要素。你将使你的公司通过有时浑水在处理大公司可能会犹豫在与一家小公司做生意的领导人并不拥有最大的可信度。记住这些话:“我不能和你做生意,如果我不能相信你。”
- 的完整性。有强烈的道德原则。这与信誉和性格。有时在我们的业务生活,当我们已经提供了机会,不到诚实。结果可能是一条腿在竞争或一条容易的道路。从本质上说,无非是一个基石测试。我们都见过不光彩的领导人在报纸和电视上那些失败的试验基础。记住他们的脸,眼泪和耻辱。这都是一个糟糕的结果的基础。
- 愿景。看到别人看不到的东西。我一直渴望成为一个挑战自己的人看到别人无法看到的东西。这是至关重要的基石在危机时期当没有明确的路径。
填写的基础
一旦你建立了四个基石,是时候填写的基础。选择15到20多个单词描述你个人和领导技能(例如,卓越、尊重、谦逊和责任)。这些话在你基础,让他们定居,坚定不移。
选择正面词汇一样重要,代表你一个人而领导人选择你想避免,如:不诚实、自负、虚伪和独裁。这些话是红旗当他们出现在讨论。你不仅要避免他们自己,但是你想要避开其他体现这些话的人。他们很快就会把你拉下来,让你实现你的目标。
测试你的言语
如果你想成为一个伟大的领袖,必须测量别人如何看待你。这不是一个人气竞赛,而是一个试金石,看看你是真实的话你自己选择。别人怎么说在描述你作为一个领导者?他们的单词匹配您的基础单词吗?你的基础单词呢?
问问你的家人、朋友、同事和员工选择三到四个字来形容你:作为一个人,和b)作为一个领导者。这是最常见的词用来形容你?有惊喜吗?差异大得足以让你改变你生活和领导?
关于作者
布莱恩·莫兰
与21世纪杂志出版商,在家里
我的公司帮助企业家运行更好的企业和营销人员更好地达到企业家。我一直参与小企业,amp;创业近25年。我也21世纪杂志的出版商。
