在他的角色,浮标将负责将一个有远见和深思熟虑的方法来塑造的商业策略,以及构建和执行计划以支持公司的成功。费舍尔将人力资源成长的方方面面雷迪森酒店集团美洲的包容性的文化、人才开发、员工敬业度和可持续性的努力。半岛手机端下载
“这是我的荣幸,欢迎到我们公司这两个杰出的领导人,他们将发挥关键作用在我们的组织内部通过担任执行委员会和带来了新鲜的方法,我们的商业和人力资源部门,”吉姆·阿尔德曼说,首席执行官雷迪森酒店集团美洲。半岛手机端下载“汤姆和迈克尔携带合计50年的酒店经验和大量的热爱他们所做的事情。我有信心他们的专业知识将帮助我们发展我们的公司而为客人创造难忘的时刻,所有者,和团队成员”。
最近,浮标担任总裁兼首席执行官自己的咨询业务。在他的职业生涯,浮标也导致商业转换扩展的留在美国,利用敏捷和数据驱动方法改革公司的收益管理,营销和销售流程。此外,他担任高级副总裁,摩根酒店集团客户营销和收入管理(以前伊恩·施拉格酒店)和与雅高酒店在运营和收益管理工作在澳大利亚。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
加入雷迪森酒店集团之前,费舍尔担任首席人力资源官白住半岛手机端下载宿,一个领先的酒店所有权,开发和管理公司在美国。在这个角色,他是负责人力资源的所有领域,包括人才收购,文化发展和参与,总奖励,培训和发展,人才管理,继任计划。费舍尔还担任执行副总裁,洛斯酒店人力资源,增加责任的角色在属性级别及以上,喜达屋酒店及度假村人力资源。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载