与员工24/7业务操作时钟在小时的一天,有一个员工交流平台为我们的员工保持高绩效标准是至关重要的在我们的属性。
除了持有非传统小时,在酒店业务工作经常需要移动我们的员工在他们的整个转变。这意味着绝大多数我们的劳动力没有一致的访问等传统形式的办公室沟通邮件。的双重目标建立一个强大的公司文化和减少我们的日常操作难点,我们领导团队决定追求数码解决方案我们的专用,一线员工。
移动通信的力量
后重不同的解决方案来帮助我们改善员工体验1酒店bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载,我们决定是时候我们组织的沟通迁移到移动为了给我们的员工立即获得团队成员和公司的资源使用他们的工具已经在他们的口袋里。简化我们的通信和操作过程养蜂人的团队协作应用程序改变了我们如何作为一个团队在1家酒店。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
养蜂人平台让我们所有的员工参与,给每个员工一个声音,一个论坛来使用它。采用该工具之后,我们的领导团队注意到水平的提高员工敬业度和减少营业额。
迁移操作手机
采用养蜂人在1酒店bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载让我们几个关键的操作任务迁移到手机。养蜂人,新员工培训新员工现在涉及的所有团队成员的高度包容性的过程。新员工有机会与他们的照片创建自定义配置文件和利益,我们花时间向他们展示如何获得最大的养蜂人。
这些初始接触点为新团队成员将提供机会与其他员工。移动这样的人力资源流程到一个移动平台给新员工培训经验个人接触,立即让新员工觉得他们是团队的一部分。
除了优化人力资源管理流程,养蜂人允许我们立即与相关团队成员分享重要操作消息。我们经常有维修项目在不同阶段在整个酒店。半岛手机端下载我们使用养蜂人来保持员工对这些项目的状态更新。
1。养蜂人员工交流平台:我们24/7的市政厅
养蜂人改变了我们在1酒店内部沟通的方式。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载因为我们的组织是如此之大,动态,每天,小组的“早晨集会”,定期全公司的市政厅会议帮助我们保持联系。
早晨的集会,每个团队聚集在他们走之前对自己的任务,同步所有的任务在养蜂人应用分散。每天任务完成后,员工可以访问实时数据的进展。除了工作,我们还商店日常游客信息,贵宾,事件,入住率数字,和任何其他相关信息团队需要完成他们的工作。
2。养蜂人在危机沟通
我们还养蜂人用于沟通在危机期间。当我们的财产在南海滩经历飓风厄玛,我们使用养蜂人接触团队成员并确认他们是安全的。养蜂人是我们的首选平台与大家交流期间的财产被关闭。我们能够发出警报时他们救援进展和时间表可以重返工作岗位。
3所示。养蜂人的调查
另一个奇妙的养蜂人特性之后,我们利用我们的全公司的市政厅会议调查功能。我们使用调查的养蜂人应用获得反馈从我们的团队会议,要求他们评估有效和彻底,并看看他们是否需要澄清的内容。
由于我们采用的养蜂人,我们的员工在1酒店能够统一和共享重要信息在他们的工作,无论他们在早上9点或午夜时钟半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司。让公司里的每个人都在一个精简的,手机应用程序使我们的员工和我们的领导团队所需要的心灵的安宁。现在,我们的团队可以专注于执行在峰值同时也花时间培养同理心,同情心,每天与他们的团队成员和动机。