作为不可或缺的组件年轻酒店峰会(yh), yh雇主排名报告寻求改善年轻人才的半岛手机端下载机会把全球酒店企业在聚光灯下。
报告聚集的结果本雇主排名调查;这种经历让接待学生和校友的期望,并提供洞察雇主如何吸引和留住人才。bd体育平台下载手机版完成了超过1219名参与者来自285多个不同的酒店学校100个民族,调查调查受访者的未来就业偏好等因素和职业抱负。
报告概述了四个重要发现:
最积极的学生毕业后工作在传统的好客
在前几年,传统酒店是最受欢迎的部门接待学生,有42%的受访者在这个领域非常有动力去工作。然而,这一趋势似乎正在下降。有一个整体下降的动机在所有酒店行业,与传统的酒店体验4.66%的最大跌幅。这似乎表明,受访者可能不太果断的领域他们愿,也许更令人兴奋的职业前景吸引这些年轻人才可能是必要的。
职业道路和进步是留住人才的关键
25%的接待校友在一年内离开他们的工作。相比之下,只有4%的学生希望离开他们的第一个位置在同一时间内。与数据发布学生之间的差距的期望他们的第一份工作和校友营业额的现实,这一发现建立实施有效的保留实践的重要性。根据结果,三个最重要的激励因素是职业道路和进步,培训和发展,权力和责任。因此,内在激励因素的明显的领先者保持年轻毕业生的动机,而外在因素,如工资只花了第五名。因此,对国家一些研究可能对未来的年轻一代员工,或所谓的千禧一代多半认为是“跳槽”,激励因素,意味着长期目标已经提到。这个结果与学生的一致愿望的任期和忠诚自己的第一份工作。
四季收回最初最期望的品牌奢侈品&上高档段
2018年,四季酒店和度假村失去地位最喜欢丽半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司思卡尔顿酒店&上高档奢侈品牌。然而,今年四季已经回皇冠,丽思卡尔顿现在进入第二,万豪酒店和度假村在第三的位置。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载列为最好的财富100强公司工作的22所示nd年,四季有长期的声誉作为一个公司的人。
多品牌酒店企业继续占据了半岛手机端下载排名
在所有部分,多品牌酒店万豪国际等公司和凯悦酒店的风景。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载这可能是解释为一个更大的品牌意识和知觉的更好的职业发展机会的可能性在不同品牌之间移动一个酒店公司内部和属性。半岛手机端下载雅高酒店也显半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司然中级&经济蓄势待发段与三宜必思品牌排名前5的这段。
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关于本产品
创造更大的网络,构建酒店连接世界各地的年轻的酒店峰会(yh)已经在2010年就职以来取得了长足的进步。半岛手机端下载作为世界上最大的由峰会,yh汇集了有抱负的世界顶级的酒店接待机构,在全球范围内与行业专业人士。半岛手机端下载在去年的版本,这个话题眼中的未来:随着增长的势头使与会者能够拓宽他们的视野,获得的见解的趋势和机会由千禧年的旅行者的升级。bd体育平台下载手机版
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