世界旅游和旅游理事会(WTTC)对葡萄牙员工短缺的一项新分析显示，葡萄牙劳动力短缺，预计全国将有近5万个旅游和旅游业工作岗位空缺。
该研究调查了葡萄牙和美国、法国、西班牙、英国和意大利等其他主要旅游目的地的劳动力短缺情况。
数据显示，葡萄牙预计2022年第三季度将出现4.9万名工人的缺口，今年将有十分之一的职位空缺空缺，使其成为受影响最小的受分析国家。
在2019年大流行之前，超过48.5万人在旅游和旅游行业就业
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葡萄牙在2021年开始复苏，该行业对国民经济的贡献增长了32.6%。然而，人员短缺在该国一直很普遍，数千个职位空缺仍未填补，使该行业面临压力。
WTTC的分析显示，葡萄牙酒店业预计将受到最严重的影响，因为酒半岛手机端下载店和食品和饮料行业预计将分别有13%(八分之一)和12%(八分之一)的职位空缺。bd手机版网页有限责任公司
WTTC总裁兼首席执行官Julia Simpson表示:“葡萄牙政府一直将旅游业置于其议程的首位，并已采取战略措施解决这一问题。
葡萄牙旅游业。但2020年，美国失去了8万多个工作岗位。
“葡萄牙旅游部非常积极主动，推出了灵活的签证政策来吸引人才。他们做得很好。
“葡萄牙旅游业的前景一片光明，为了确保经济和旅游业的全面复苏，我们需要填补这些职位空缺，以确保葡萄牙能够满足游客期待已久的需求。”
上周，WTTC透露，欧盟范围内多达120万个旅游业工作岗位将无法实现，其中酒店、航空和旅行社受到的影响最大。
报告为政府和私营部门提出了解决人才缺口的一些关键措施:
- 促进劳动力跨境流动，实施更优惠的签证政策
- 在可行的情况下，允许灵活的远程工作——在可能的情况下，允许兼职或基于合同的机会
- 确保体面的工作和有竞争力的员工福利和补偿方案
- 通过改善对工作的看法和促进可行的职业道路来吸引人才
有成长机会
- 通过全面的教育支持，发展和支持一支熟练的劳动力队伍
以及对现有人才的技能提升和再培训
这家全球旅游机构认为，通过实施这些措施，旅游企业将能够吸引更多的员工。
这反过来又将使该行业能够满足不断增长的消费需求，并进一步加快其复苏，这是创造全国经济福祉的支柱。
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