索尼娅鞑靼,全球首席执行官莱斯罗氏国际酒店管理学院的解释了酒店景观变化让位给新一代企业家和教育家应该如何最好的为成功做好准备。半岛手机端下载
创业:千禧一代之间的一种趋势
20到35岁多的千禧一代成为企业家,已创建和启动更多的新公司,管理更大、更敏捷团队,瞄准更高的利润和回报比前几代,根据法国巴黎银行(BNP Paribas)最近的一项研究。
这种发展的原因是多方面的:企业环境变得不那么有吸引力,吸引这一代,珍惜自由和创造力的关键方面在工作场所,而创业壁垒较低。技术和共同拥有的精神分享经济也严重了:年轻企业家成功的启发,等公司Airbnb Uber,它提出了一个令人印象深刻的1.5和21亿年的2015美元,之后他们看到这个趋势,创造新的快速发展的企业。
不断扩大的旅行和旅游行业
尽管国际社会不确定性和安全问题,全球旅行和旅游行业持续增长速度令人印象深刻:超过十亿游客每年一个国际目的地的旅行,而旅游业占全球GDP的10%和世界出口总额的6%,根据2015年联合国世界旅游组织的报告。
这背后对旅游需求的飙升是千禧一代:越来越多的移动旅游的消费者更比他们的前辈。他们在旅行计划更加灵活和依靠技术和社会平台适合他们的生活方式,找到最好的体验需求和预算。这就解释了新概念的出现在酒店市场和“分享经济”平台。
为什么创业教学是关键
这些例子突出这一代的倾向,而且其重要性在塑造未来的酒店业,最终全球经济。关键问题对于每一个教育机构应该正确的技能是否教这一代毕业生来帮助他们在未来成功的企业家的思考与行动。
有一些学者的争论关于是否创业实际上可以教或者更多的一种心态。正如卡尔•乌尔里希,沃顿商学院副院长创业和创新,指出的那样,我们需要区分知识转移和实践学习。大学必须提供支持性环境和专家的指导最有利于从经验中学习。创业斯坦福大学的蒂娜Seelig教授认为,创造性解决问题的能力,领导能力,在有效的团队中,和适应性在一个不断变化的环境是创业教育的基石。
我们认为创业是变化和发展的催化剂在酒店行业内,即创业不仅仅是一波新的初创企业——它是关于培育创业精神,挑战现状,破坏传统经营方式的创新的解决方案。
培养企业家的思维也是必不可少的雇主:相信他们的创造潜能,企业使企业员工创新从内部改变公司。
为酒店准备的企业家
努力为青年企业家配备相关的技能,Les罗氏公司提供一个创业流对其酒店管理项目、教学生发展的理解战略市场机遇,金融的价值和回报,以及项目管理组织的有效性。作为他们研究的一部分,他们开发自己的酒店业务概念和从其他机构进入全球竞争与学生。
作为教育者,我们致力于提供学生一个安全的环境,使他们推出自己的项目和活动,从TEDx会谈和创新峰会举办葡萄酒博览会。他们开发自己的方法和整个项目的所有权,在专家的指导下,学校的教师。
我们已经很自豪地看到33%的全球校友成功的企业:一个年轻的女校友最近推出了社会的肚子,点对点餐饮平台和社会市场在伦敦,而另一个马贝拉校园毕业与手机预订应用热酒店,最近收到了安达卢西亚的最佳启动奖。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
关于莱斯罗氏国际酒店管理学院半岛手机端下载
Les罗氏国际酒店管理学院结合实际接待课程和实习管理讲座。半岛手机端下载学生获得实践经验,把他们的学习工作。在多元化的学习环境与来自90多个不同国家的同行,他们需要开发有价值的领导和软技能在他们的研究。
为了加强其创业方向,Les罗氏宣布与Seedstars合作一个新的世界,一个创业平台连接的企业家和投资者在新兴经济体。通过这种合作,学生企业家将获得车间,发射台事件,训练营和企业家的一个独特的全球网络,这将帮助他们追求创造可行的新企业。
