总裁兼首席执行官Arne Sorenson,万豪国际,被授予2020年&等于盟友改革者奖。根据&相等,这个奖项承认一位盟友同性恋群体推进工作平等做出了巨大的贡献。
作为盟友,他们提升边缘化群体的声音和显示一个独特的工作权利和同性恋群体承诺将进一步利用他们的才能,原因,即使在一些风险。
“万豪,像&平等,致力于创建一个文化归属感。我很荣幸接受这个识别代表世界各地的成千上万的人谁穿万豪名字徽章——我们的重点是欢迎所有和以人为本,以帮助创建一个包含所有的世界,“olav Sorenson先生说。
的尊重和关心同事和客人自1927年以来一直在万豪国际的首要任务。万豪助长了一种包容的环境,赋予员工冠军多样性和包容,发展多元文化的工具和资源,帮助管理者进一步理解和构建对文化差异的意识,与组织支持和为退伍军人和残疾人提供机遇,专注于发展译林出版社的劳动力。
更多信息在万豪的全球多样化和包容性行动的访问www.marriott.com/diversity。
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