根据世界旅游业理事会在大流行之前,酒店行业约占全球1/4的就业岗位,10.3%的工作,全球国内生产总值(GDP)的10.3%。
然而,尽管其至关重要的作用,在酒店行业职业发展许多专业人士提出了一个重大的挑战。长期以来传统的工作层次和缺乏明确的职业路径使得许多在黑暗中,阻碍他们实现其全部潜力的能力。
随着酒店业的进一步发展,并适应不断变化的消费需求和技术进步,它的重要探索酒店拥有关于职业发展的未来。
本文将探讨酒店业的新兴趋势和预测,为专业人士提供导航行业的动态景观的实用的策略。
酒店行业的职业发展的当前状态
职业发展的酒店行业是具有挑战性的。甚至行业的大小和它的重要性,许多专业人士遇到挑战在推进自己的事业由于传统工作层次和约束的能力增长。
传统的职业阶梯是有些简单的低水平的产业,如客房、前台,和食品服务。半岛体育app官方入口个人在这个级别通常开始的初级职位的就业和工作监督角色,最终,管理职位。
但除了这一点,这是一个完全不同的故事。职业道路不太清醒,和增长机会是有限的。
问题的一个重要组成部分可能归因于这样一个事实,许多酒店组织有严格的工作层次,横向移动或职业变化。这会让人感觉困在他们当前的角色,与没有半岛体育app官方入口进步的空间。
COVID-19大流行也导致其配额,因为它造成巨大的破坏,导致大规模裁员和减少扩张和增长的机会。许多人与大半岛体育app官方入口梦被迫搁置他们的愿望或者切换到新产业。
然而,尽管有这些障碍,也有几个有前途的进步。例如,行业正开始更重视员工的发展。现在投资项目,为员工提供必要的技能来推进自己的职业生涯。
首席执行官理查德•梅斯莫尔文的房子,补充说,“还有更多的强调指导酒店业,与有经验的专业人士积极指导和支持年轻同事的发展。”
酒店行业的新兴趋势
随着酒店行业成为高流体的产业,它是越来越重要的保持最新的可能影响职业发展的最新进展。
最值得关注的发展领域之一是增加技术进步的影响。与在线旅行社的激增,移动预订平台,和其他数字解决方案,客户如何参与到部门已经获得了一个新的方面。
因此,该行业的专业人士需要一个健壮的理解技术的影响及其影响维持竞争力。
同时,越来越多的国际旅行者,语言技能变得越来越重要。学习一种新语言可以帮助专业人士提供卓越的客户服务,提高他们的职业前景。
在酒店业进一步积极进取的发展是放大可持续发展的意义。越来越多的客户目前更重要的考虑他们的活动如何影响环境。因此,有一个迅速扩大生态要求负责任的决议。
因此,酒店专业人员能熟练地执行环保实践经验需求激增,从而启动新一轮的职业发展机会。
改变消费者的偏好和期望进一步影响酒店行业内的职业发展。众多客户需求更加个性化的体验与异常,导致不断升级的渴望专业人士沟通和社交技巧。
专业人士展示特殊能力与客人联系并提供一流的客户服务将行业的高度重视。
最后,COVID-19流行也加速特定的酒店行业的趋势,包括非接触式技术和卫生实践的日益增长的需求。这转换成标准的行业,在这些领域拥有专业技能的专家将能够更好的职业发展。
通过保持最新的酒店业的新兴模式,专业人员可以确保他们保持在正确的路径在不断波动的酒店行业取得成功。
预测的未来酒店行业的职业发展
那么,到底会的未来职业发展的酒店业看起来像什么?这里有一些预测未来的酒店职业生涯。
•使用自动化和人工智能:通过引入自助亭和聊天机器人,它是可能的大量的常规任务将变得自动化,使人员能够专注于更多的要求,进行增值性关税。
据凯瑟琳•施瓦茨金融编辑Crediful”,尽管可能消除一些位置,这种转变也将产生新的机会专家拥有的技能操作和利用这部小说非常复杂的技术。”
•软技能的需求增加:软技能,如情商,弹性、适应性和创造性在酒店业中可能会越来越重要。随着越来越多的日常任务自动化,个人联系将变得更加重要创建一个非凡的客户体验。专业人士可以有效地沟通,解决问题,团队成员将行业的高度重视。
•创建新的工作角色:传统酒店行业的职业发展将变换,导致新的就业岗位和职业生涯。例如,家庭共享平台Airbnb的崛起导致假期租赁管理公司的增长和传播,因此,为专业人士提供新的机会可以管理和市场属性。
各种趋势可能会影响未来的职业发展酒店行业。保持最新的趋势和发展必要的技能和知识,业内专业人士可以设置自己的成功在未来几年。
酒店业发展战略
当谈到推进酒店业和实现预期的目标,有证明,个人可以利用的策略,充分发挥他们的潜力。半岛体育app官方入口
•网络和指导:这是几乎每一个行业的职业发展的基本策略。专业人士应该寻找机会,以满足和连接与他人。
詹妮尔欧文斯,人力资源总监测试准备的洞察力州”,参加会议和工业活动和参与网上论坛和社交媒体集团是一个好主意。这可以帮助建立积极的关系,可能导致潜在的就业机会或职业发展。”
此外,指导职业发展可以是一个宝贵的工具。寻求有经验的专业人士的指导行业永远不会伤害,它只会帮助导航事业的挑战和提供有价值的见解和建议。bd体育平台下载手机版
•教育和Upskilling:随着行业继续发展,专业人员必须保持最新的最新实践,这样他们不留下。投入额外的努力扩大你的语言技能学习方言为主的希腊共通语例如,获得更多的教育和认证可以帮助专业人士站在就业市场已经饱和,为职业发展提供机会。
Upskilling或获取新技能相关的新兴趋势也是非常有益的。例如,对可持续性实践获取知识,数据分析,或客户体验设计可以给专业人士竞争优势和开放新的职业道路。
•承担新的挑战:主动承担新的挑战是好客的另一个职业发展的基本策略。而不是周围,等待机会,专业人员应积极寻找新的职责和项目,这将帮助他们发展他们的技能。
一种选择是承担领导角色,先锋新举措,并寻找新的和创造性的问题解决方案。这可以证明价值和潜在雇主和个人职业发展的位置。半岛体育app官方入口
结论
随着酒店行业继续发展,所以将职业发展机会。尽管业内职业发展挑战和障碍存在,新兴的趋势和预测表明,职业发展的未来是光明的。
技术进步,改变消费者的偏好和需求,和可持续性的担忧推动大规模产业的变化,导致新的工作角色和职业发展机会。然而,它比以往任何时候都更加显著,专业人士需要放弃游戏,upskill不断适应茁壮成长。
毫无疑问,未来职业发展的酒店业是光明的。专业人士继续发展他们的技能和能力将在一个杆位成功在这个迷人的和动态的领域。