管理酒店财务的业务并不特别技术或复杂。半岛手机端下载使它具有挑战性的是,它通常是一个非常大的工作牵涉到很多人。在一个500间客房的酒店,您半岛手机端下载可以很容易地有20 +预测贡献者。旅馆里的通信系统是两个光滑的关键管理和预测财务业绩。半岛手机端下载这是如何。
如果酒半岛手机端下载店财务状况不是一个很复杂的问题,那么为什么是这样一个挑战在很多酒店吗?bd手机版网页有限责任公司答案在于找到希望。
大多数领导人在酒店不自然地想要管理的数字半岛手机端下载。他们通常没有进入酒店业务的想法,他们将业务预测和预算。半岛手机端下载E他们人们peopleO;艺术家和创作者。我们都知道的故事有很多人发现我们的好客和坠入爱河。你的大部分非金融领导人抵达酒店短暂停留和决定。现在几年之后他们发现自己在完成数字角色与职责,他们不喜欢它。
他们不喜欢这几个原因:
1)他们常常负责数字由其他人创建的;有人预计,领袖的数字。这很少发生。如果你烹饪的数字酒店和给他们你的部门经理,然后停止!半岛手机端下载这是一个完整的浪费时间,因为他们不会采取任何所有权与这些目标,他们是你的,不是他们的。知道其他领导人静静地翻阅他们的手指在你当你这样做。你把一个巨大的期望,他们不喜欢它一点。
2)他们没有一个好的金融通信系统在处理数据时使用。非金融领导人需要一个强大的进度和数量不断的交流。是不够发布每日报告,认为经理会阅读和使用它们。你需要的数字是不可分割的一部分,酒店的日常通信系统。半岛手机端下载不仅的到来和离开,贵宾,出口时间在房子和组日常会议。你需要一束光照耀在昨天的收入,月累计收入和方差预测。每天你的领导人应该知道如果我们有望使我们的顶线和部门的收入。如果不是,那么他们将如何能够做出反应和调整劳动和支出进行补偿和影响流?
3)他们不花时间需要妥善管理的数字。你的领导人总是会把数字当成第二,除非你让他们知道数字是一样重要的客人和他们的同事。你怎么做呢?简单的Ð让领导人真正的和治疗的数字作为成年人金融力量。邀请他们到船长的休息室,让他们尊重你对他们的角色。有支持和帮助当事情不顺利,有赞美和鼓励的时候是好的。我们都知道我们的业务有起伏,其周期性在本质上是领导人散步聊天,知道它对你的领导人并不容易,你尊重他们的挑战。
我们如何创建想要?
想做这个在所有这些领域中较低。让我们成为现实的一会儿,问自己:OIf他们真的想管理费用和知道他们spentO可以算出来。那么我们如何提高想吗?我们这样做,我们的领导人是什么可能与良好的财务沟通通过投资金融的领导在我们宾馆。半岛手机端下载E领导人很快意识到,这不是这么复杂,每centEpossible和掌握的数字是100。你的领导人真的想负责他们的数量。我要告诉你为什么他们想掌握数字,但首先,一个小故事来加强如何与想要的区别。
几年前,我们的女儿搬进了乔安娜,我当我们住在旧金山。她完成大学和已经开始她的职业生涯和我们一起住,直到她上了她的脚。一件事发达,我们并不预期。她是一个混乱的管家和她的房间是一个灾难。我问她几次清理,这就是行不通。在这种情况下,它永远不会明白我送她一个课程,学习如何打扫她的房间或由她最新的书如何打扫你的房间!她知道如何打扫她的房间!所以,缺失的是什么?回答Ð她不想打扫她的房间。句号。 Doesn’t want to.Ê If I am going to have any impact on this situation I need to operate in the realm of increasing the want to. Once someone, anyone has an increase of Òthe want to, the how to is everywhereÓ.
增加了想总是我们想要寻找的答案。里面有什么?什么会更好在他们的生活中,会使他们有动力去做手头的任务吗?与金融的领导在你的酒店,有很多地区可以培养在想。半岛手机端下载
金融非金融领导人领导技能非常有价值的工具。在当今竞争激烈的世界是不够好与客人和同事,领导人需要这些金融技能的进步。你所有的领导人想要前进,他们都想成为高管和铅。当你展示这些机会,领导人将愉快地加大。我们也必须记住,只有把你的领导人能从你获得这些技能。他们需要你创造这样的环境下,培养这些技能的环境。你的领导人看到更多的美元口袋里理当如此,他们这些技能更有价值。
你的领导人都希望有更多的影响。一旦你显示你的团队和他们的数量会发生什么以及他们如何直接影响到业务和所有涉众都直接影响他们的努力他们会自然地想。马斯洛的需求层次理论揭示了人,要尊重他们的工作和有意义的目的。当框架正确这是非常强大的。自尊和自我实现直接副产品的金融领导能力和责任。这有一个警告标签。让责任成为积极的属性而不是一个,是负的。管理尴尬会适得其反,每次。你的酒店需要的金融领导总是与爱,从不恐惧被打包。半岛手机端下载如果我们把恐惧和钱在同一条船上,我们正在沉没。
当你培训和投资金融领导你慢下来的金融块和副产品,你的经理会看到它并不复杂。让你的领导在同一个房间里学习损益表和财务上的各种事物是如何结合在一起的不同的部门是魔法。窗帘掉和你的团队将会停止相信这是一个难题,因为他们一起看到这个。当一个厨师解释说他的劳动和销售经理谈论他们的费用整个房间现在有一个新窗口进入故事,神秘消失在他们眼前。你们中有多少人规则或者不规则的课程学习和理解财务吗?通过教我们的领导人,我们向他们展示数字周围的真实故事,这不能没有慢下来,花时间去学习。就像服务培训或参与。我们需要投资于我们要成长。定期进行财务驱动想创意训练。
的最后一部分是我最喜欢的。为什么我想要一个财务团队从事我的酒店吗?半岛手机端下载别忘了检查你想要以及你的领导人。EI want to have a financially engaged team because I’m committed to having my team be as successful as possible. I am personally committed to my leader’s growth and their individual prosperity. Wikipedia, ÒProsperity is the state of flourishing, thriving, good fortune or successful social status. Prosperity often encompasses wealth but also includes other factors which can be independent of wealth to varying degrees, such as happiness and health.Ó
当我有这样的承诺,我的团队,我在他们的生活中做出真正的改变,这是无价的。顺便说一句Ð他们会爱你的领导方式。给他们的最大的礼物,学习。
由大卫·隆德
大卫·伦德是一个国际专家品牌其他酒店财务教练”。半岛手机端下载就像任何伟大的酒店是忠于自己的品牌,半岛手机端下载所以是大卫。他的客户承诺是关于特殊服务。和他的# 1的重点是帮助他的客户获得一个快速E返回EOnEInvestment从他的车间和个性化指导。大卫的背景区域控制器包括30多年,公司的财务总监,酒店经理和控制器在北美。半岛手机端下载
