当前酒店业劳动力危机的一个核心问题是,通过将其定义为“危机”,我们假设短缺会自然过去,这是一种危险的心态。
酒店吸引和留住员工的能力从未像半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司现在这样至关重要,因为外国员工的减少和新冠肺炎的持续影响继续威胁着员工数量。
虽然酒店经营半岛手机端下载者往往非常善于淘汰那些我们发现无法在以服务为基础的文化中脱颖而出的人,但与此同时,我们经常忽视我们的明星员工,或者不给他们保持迷恋所需的动力。
多年来,酒店业一直在与人才短缺作斗争。50美分的加薪,更好的午餐休息时间,或者更一致的工作时间表都可以让另一家酒店来挖你最好的团队成员。半岛手机端下载
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