超过80%的酒店体验人员短缺,半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司酒店提供潜在员工的激励来填补职位空缺,根据
一项最新调查的酒店由美国酒店及住宿协会半岛手机端下载(AHLA)。
百分之七十五的受访者在增加工资,提供更大的灵活性与小时64%,36%是扩大福利,但87%的人说他们仍然无法填补空缺职位。
百分之八十二的受访者表示,他们正在经历一个人员短缺,严重所以26%——这意味着短缺是影响酒店的运营能力。半岛手机端下载最关键的人员需要的是管家,40%排名作为最高的招聘需要。
这些数字从2023年1月稍有上升,79%的受访者表示,他们正在经历人员短缺。2022年5月以来的数据有所改善,然而,当97%的受访者表示,他们正在经历一个人员短缺,49%严重。
最近的调查受访者正试图填补几乎9位置/属性,从1月7的立场,但仍低于2022年5月12空缺属性。
这些人员的挑战导致历史为酒店员工的职业机会。半岛手机端下载目前有超过100000个酒店工作在全国开放,酒店4月,全半岛手机端下载国平均工资是每小时超过23美元的历史高位。酒店大流行以来,平均工资增长快于平均工资在一般经济和酒店半岛手机端下载利益和灵活性比以往任何时候都更好。
“需要工人在整个住宿行业将继续推动历史为酒店员工的职业机会,享受记录工资和更好的福利和灵活性比以往任何时候,“半岛手机端下载说AHLA总裁和首席执行官芯片罗杰斯。“这就是为什么AHLA和AHLA基金会仍专注于种植行业的人才管道通过员工招聘和保留计划青春基金会的授权和注册学徒计划。但仍有很多工作要做。我们需要国会帮助解决劳动力短缺和两党合作的解决方案,包括那些为更多的移民进入美国经济创造机会。”
截至4月,美国有近1010万个工作机会,但是只有570万失业者来填补,据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)。
国会可以帮助酒店解决劳动力短缺问题采半岛手机端下载取以下行动:
- 扩大法律成为西德外籍劳工计划h - 2 b包括一个h - 2 b返回工人豁免在2024财年国土安全部拨款法案。h - 2 b计划是至关重要的帮助独立的酒店和度假村在偏远的度假目的地填补季节性的角色,但程序限制半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司在每年66000签证。AHLA要求国会修改h - 2 b非移民签证项目免除返回66000年度不足的工人签证限制。这些员工提供关键人员减轻季节性小型商务酒店和帮助重建大流行后的经济。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
- 共同主办人和通过寻求庇护者的工作授权法案(255 / H.R.1325)。历史的寻求庇护者在美国已经住在酒店。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载他们正在等待法院的日期和遵循法律程序。不幸的是,现行法律阻止他们合法工作至少六个月,他们不得不依靠援助来自地方政府和社区。这两党立法将帮助酒店解决关键人员配备需求通过允许庇护寻求者尽快工作后30天申请半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司庇护。
方法:AHLA474年的前台反馈调查酒店进行5月3 - 9,2023。半岛手机端下载
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