几乎所有的酒店都是经历半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司人员短缺,根据一项新的调查成员由美国酒店及住宿
协会(AHLA)。
百分之八十七(87%)的受访者表示,他们正在经历一个人员短缺,36%严重。最关键的人员需要的是管家,以43%的得票率排名这是他们最大的挑战。
这些数字是5月略优于AHLA成员调查时,97%的受访者说他们缺少人手,49%严重所以,58%排名管家是他们最大的挑战。
半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司酒店提供潜在员工的激励来填补空缺- 81%增加了工资,提供更大的灵活性与小时64%,35%收益但扩张91%说他们仍然无法填补空缺职位。受访者正试图填补平均10.3位置属性,从12个职位空缺。
据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics),截至8月,酒店就业下降了近400000个工作岗位相比,半岛手机端下载2020年2月。半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司酒店正在寻求填补流感大流行期间的许多工作岗位,包括115000多个全国当前打开酒店工作。
这些人员的挑战导致历史为酒店员工的职业机会。半岛手机端下载酒店全国平均工资2022到超过6月半岛手机端下载22美元/ hour-higher记录比其他任何一年。酒店大流行以来,平均工资增长快于平均工资在整个经济。半岛手机端下载和酒店的半岛手机端下载好处和灵活性比以往任何时候都更好。
帮助酒店招聘和提半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司高认识酒店行业的200 +职业通路,AHLA基金会的“地方过夜”多渠道广告现在活跃在14个城市,包括亚特兰大、巴尔的摩、芝加哥、达拉斯、丹佛、休斯顿、洛杉矶、迈阿密、纽约,纳什维尔凤凰城,圣地亚哥,奥兰多和坦帕。更多信息,请访问thehotelindustry.com。半岛手机端下载
“今天的紧张的劳动力市场是为当前和未来的酒店员工创造前所未有的事业机会,和AHLA和AHLA基金会正在不知疲倦地传播这个词。半岛手机端下载与酒店的工半岛手机端下载资、福利、灵活性和向上流动在历史水平,从来没有一个比现在更好的时间在一个酒店工作,”说罗杰斯AHLA芯片总裁兼首席执行官。
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