由于近80%的酒店都面临人手短缺的半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司问题，酒店经营者正在为潜在员工提供一系列激励措施来填补空缺
美国酒店与住宿协会(AHLA)对酒店经半岛手机端下载营者进行的一项新调查。
71%的受访者正在加薪，64%的人在工作时间上提供更大的灵活性，33%的人在扩大福利，但81%的人表示他们仍然无法填补空缺职位。79%的受访者表示，他们正在经历人员短缺，22%的人严重短缺。最关键的人员需求是家政服务，43%的公司将家政服务列为最重要的招聘需求。
这一数字比2022年9月有所改善，当时AHLA调查中87%的受访者表示他们人手不足，36%的人严重人手不足，43%的人将家政服务列为当时最大的招聘需求。
调查对象是尝试每处房产平均招聘7个职位，从10个降至7个职位空缺2022年9月开始。这些人员配备的挑战为酒店员工带来了历史性的职业机会。半岛手机端下载截至去年12月，全美酒店平均工资达到历史最高水平，超过每小时23美半岛手机端下载元。自大流行以来，酒店平均工资的增长速度快于整个经济的平均工半岛手机端下载资增长。酒店的福半岛手机端下载利和灵活性也比以往任何时候都要好。
根据美国劳工统计局的数据，与2020年2月相比，酒店就业人数减少了超过25万。半岛手机端下载半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司酒店正在寻求填补疫情期间失去的许多工作岗位，包括目前全国范围内开放的近10万个酒店工作岗位。
为了帮助酒店填补半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司空缺职位，并提高对酒店业200多种职业路径的认识，AHLA基金会的“一个住宿的地方”多渠道广告活动目前正在14个城市开展，包括亚特兰大、巴尔的摩、芝加哥、达拉斯、丹佛、休斯顿、洛杉矶、迈阿密、纳什维尔、纽约、奥兰多、菲尼克斯、圣地亚哥和坦帕。欲了解该活动的更多信息，请访问thehotelindustry.com。半岛手机端下载此外，AHLA的附属机构“酒店业正在工作”最近推出了劳动力和移民倡议。这项努力的目的是敦促国会通过两党解决方案解决劳动力短缺问题，让更多移民融入美国经济。你可以在这里了解更多有关这项工作的信息。
“招聘足够多的员工仍然是许多酒店经营者面临的最大挑战，这为酒店员工带来了历史性的职业机会。”半岛手机端下载AHLA总裁兼首席执行官奇普·罗杰斯说。“AHLA和AHLA基金会工作通过全国酒店员工日(National Hotel Employee Day)等创新活动和“A Place to Stay”等引人注目的广告活动，不知疲倦地扩大行业人才储备，留住员工，但仍有更多工作要做。半岛手机端下载我们需要国会通过两党解决方案帮助解决劳动力短缺问题，让更多移民融入美国经济。”
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