人力资源开发活动的范围已经开始建造的整个行业,包的目的是:
- 提高知识和对旅游业和旅游事业
- 使年轻人更容易体验旅游事业通过行业开放日等活动和安置计划
- 确保那些进入旅游就业有积极的经验所以他们留在这个行业。这将包括雇主支持和指导等活动项目。
包旨在帮助吸引大约40000新员工需要支持旅游业增长在未来五年。它将补充和扩大工作已经通过其他项目来吸引和留住人才等YoungTEC专业发展计划和与旅游计划今年早些时候推出的奥克兰旅游、事件和经济发展(吃)。集中在奥克兰地区,这个改变游戏规则的新工作平台www.gowithtourism.co.nz旨在将年轻的求职者与雇主在旅游业质量。它还提供了各种各样的角色信息可在旅游。
2018年,TIA与吃进行认知研究更好地理解年轻猕猴桃思考在旅游和工作的影响他们的思维。
本研究为行业雇主和教育工作者提供了新的见解,这样他们bd体育平台下载手机版就可以吸引更多的年轻人和有效地保留和发展可持续发展的职业通道。研究发现,父母和教师职业选择中有很大的影响力。旅游工作也被视为平均工资和短期。”观念对我们的业务案例研究提供了基础。与全国行业成员广泛协商后,我们今天推出这个包八这个项目感到兴奋,”蒂雅首席执行官克里斯•罗伯茨说。
完整的包估计耗资190万美元和TIA目前正在寻求政府和其他资金来源。
“这个包有可能让一个真正的区别我们行业的未来。其他行业非常先进的项目来吸引人才和旅游不能留下。通过协调的方法,我们可以变得更有竞争力在吸引人才需要继续提供世界级的游客体验,”罗伯茨说。
.gif)
