青春期的一个常见的刻板印象是叛逆的狂躁与妈妈和爸爸。你正在经历的变化,有时觉得你比你真的是好,在其他时候你坐下来,问题你多好。假设这是一个混乱的时间,你会发现自己处理很多新经验,不断上升的预期,在所有这些你必须弄清楚,你将更上一层楼。
是的,“将”!很有可能,你不会回到尿布和从走再爬(酒吧爬除外)。你现在已经准备好从走。这种转变还添加了一个关键部分:你是谁,你将成为谁
你开始独立!
使得它更困难的是,你的转变从一个“我刚刚学到的一切,把握世界”“我周围的一切都变化”。很多的事情你就不工作了。感觉每个人包括你自己已经改变了。
猜猜看:它是相同的收益管理。
记得你在你正在做的事情。你做的很好!作为奖励你搬到一个新工作,突然间你在运行面临障碍——称之为“墙”。“但是我总是做了同样的事情”,而且它总能奏效。突然——不同的酒店,市场、战略战术,客户等等。你意半岛手机端下载识到你需要适应,有时会很沮丧。
注意对自己:这里有你不会得到你!
现在是硬币的另一部分,我们需要考虑:你可能认为你比你更好的!你可能认为自己是真的比别人好。因为相信你想前进和获得更高的速度;更高、更快和更高。在这个阶段你正从一个阶段寻求帮助——“我真的不需要帮助”。我可以独自做这件事。简短的回答是:你不能。
彼得原理:彼得原理是一个趋势的观察在大多数组织层次结构,如一个公司,是为每一位员工通过晋升等级上升,直到他们达到各自的无能的水平。(由劳伦斯·j·彼得管理理念)
发现自己在这个阶段并不少见,但是这就是你需要停止和暂停,和培养成为最大的一个项目,将影响你的未来。不是每个人都需要同样的TLC在这个阶段。
“我打破一个新的分析师旅程到3个领域,我们需要关注:1)技能(技能);2)知识(RM原则、竞争对手产品了解,酒店产品知识);半岛手机端下载和3)经验(学习的信息当你应用1和2)。我们专注于提高自己的能力在这三个领域。
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RM就像青少年需要榜样,需要导师/教练。导师不需要RM -你需要找到人,你看,你想要学习。你可以找到他们在linkedin,其他部门,你的个人环境,合适的人将达到回你,握着你的手,说:我在乎。他们这样做,因为变化是:有人照顾他们,当他们在这个阶段。为你和吸收不同的观点是很重要的给你。这不是一个训练,这是一个教练在其他领域——金融、ops、营销、沟通。认为这是获得另一个观点。
如果思维——不管你们中的一些人,不,太复杂,他们不会把它等等。听好了:真正听! ! !
“每个人都是天才。但是如果你通过爬树的能力来判断一条鱼,它将活一生相信是愚蠢的。“阿尔伯特·爱因斯坦。
数据并不总是错的,角度,解释的数据,在大多数情况下是错误的。你想增加你的技能/能力——不仅仅是分析——但变革技能——的领导下,讲故事,沟通、商业策略。它是关于采取下一个步骤,使复杂的简单。它是关于找到连接和统一。
接下来你会看到:你会感兴趣的其他的事情,你可能会想:RM真的是给我的吗?它是值得的工作吗?我欣赏吗?我产生影响吗?可能答案是介于两者之间:“是”和“不是”(对不起)。这不是一个时间,一切都是黑色和白色,它更像是50深浅的灰色。
现在,这是什么意思你,你应该做什么当你发现自己在这个阶段你的生命周期?
第一:找一位导师
你信任的人。找谁能积极地帮助你,谁是对你感兴趣,不是他们,但是你,你的成功!这里有你,不会让你在那里!——教你如何克服“不会”。
第二:永远不要停止学习
你不是上帝给人类的礼物,房间里没有最酷的人,而不是一个,所有的答案。但同样你不是最糟糕的,你点你在哪里找到你自己!你是你是谁——仍在试图驾驭自己的方式。如果你已经停止,重新开始学习。总是你自己投资。最大的资产优化——是你自己。如何优化和资产如果你不能优化自己? ! ? !
第三:失败,失败困难,快速失败,该实验
做不同的事情,尝试新的策略。我是说实验时,我不是说:螺丝你做的一切。哪些做得好,继续微调。然后发现新事物,新的能力,策略等等,你还不知道,并将它们添加到列表的超级大国。
是时候把它到下一个层次——例如,如果你关注领域,专注于房间类型和渠道。
如果你是在现在这个阶段,接受它。如果你经历过它,我希望你能联系起来。它不是一个简单的时间找到安慰,我们都经历了。如果你需要帮助,随时联系。去找他们!
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