尽管有许多其他因素在起作用,我们认为健康的半岛手机端下载酒店所有趋势的趋势因为,简单地说,如果你没有你的健康,那么没有什么比这个更重要。
而不是无人机在抽象的属性可以做什么在营养领域的编程中,睡眠程序,客房健身、现场物理疗法,瑜伽,正念,桑拿、海水浴疗法,感冒疗法,森林浴”或别人的主机,什么更好的方式学习,而不是从一个被证明成功的例子吗?
任何酒店的金融家半岛手机端下载或开发人员,这样的案例研究显示积极的结果除了需要考虑一个巨大的资本支出,不得透露任何重大或两个季度内支付。从事健康空间这一挑战:好处可能不会立即,但他们可以利润非常丰厚,匹配或超过房间收入流本身。
帮助阐明如何使健康经济成功,我们采访了Ersin Pamuksuzer,创始人之一TheLifeCo在土耳其,品牌健康度假村两个属性(角安塔利亚和博德鲁姆)和一个在泰国普吉岛,有更多的管道。TheLifeCo专攻multi-night指导慢性病管理、营养、排毒和减肥行程,客人遵循严格为期一周(或更长时间)方案根据个人包含所有的饭菜,所有活动,现场治疗和诊断测试。
当你首先想到的可能是这种程度的健康对你的品牌或范围只是一个利基美化市容,考虑以下:超过90%的最终客人TheLifeCo属性返回或访问另一个属性的品牌,与博德鲁姆和普吉岛度假胜地出卖旺季期间至少提前三个月。
定义低健康和替代医学
了解潜在的健康作为一个持久的利润中心,重要的是要得到根TheLifeCo区别于其他酒店的编程。半岛手机端下载目前,我们大多数人想象的是健康,正如Pamuksuzer指出的那样,事实上更小范围播送水疗概念常常被传道士贴上了““低健康”或“纵容”——原价,各种美容、按摩等等。真正的健康得多。
这种“低”标签并不是污渍这些传统的水疗设施——他们是名副其实的收入发电机本身,但他们不是变革经验的客人因此他们不繁殖真正的忠诚。理解我们所说的变革在这个意义上绝对是至关重要的,一个活动,美化市容或者方案不仅要让客户感觉良好,但是多年来提高他们的生活满意度。
TheLifeCo而言,这种转变是通过“替代医学”编程—也就是说,整体治疗方法或综合健康技术旨在治愈整个身心,不仅仅是一个特定的疾病或损伤。这些天的目标方案给客人“医疗保健”,这样他们就可以避免去医院“sickcare”。
例如,延长水快可能没有精密的现代制药药物临床试验以验证其功效,然而其清洗,恢复力量已经被记载在历史文献和编入宗教了数千年。或者,就像我们两个为各种各样的间歇性禁食简练的说,“你不能修理汽车引擎。”
问题是为72到96小时没有固体食物是非常,非常,非常,非常困难的,几乎不可能在家里娱乐的家庭,朋友,满厨房的零食,工作压力和超级吃的订单只有两个点击。TheLifeCo提供了一个冷静、策划、安全、避免注意力分散的环境,客人可以接受的身体转换使水或绿汁只有净化。
你能做什么
你的财产可能不会在一个奇异的语言环境,和吸引客人在洛杉矶一周都可能要求您的目标受众的太大,但是,仍然有健康应用程序为每个品牌每个酒店类别。半岛手机端下载
从我们的谈话包括一些技巧:
- 如果有一个健康中心附近的不断达到完整的入住率,让他们成为合作溢出的财产
- 专门为水或绿汁排毒,可以调整任何房间小酒吧的方向,只包括允许的物品,这样任何客人都可以购买“mini-cleanse”作为附加
- 人们计划提前wellness-first旅行远比普通的假期或商务旅行,也就是说,你的营销必须同样主L2B时间表
- 每个人都想潜逃到土耳其和泰国南部,天气是炎热的,但是如果一个酒店在旺季销售很快,母公司的品牌应该有一个过程(自动或手动)推荐这些候选人客户预订另一个日期范围或另一个属性的品牌要求日期,所有这些前景保持参与半岛手机端下载,不开始研究竞争对手
- 重新考虑你的核心观众和图片客人资料做新wellness-driven客户来自世界各地(Pamuksuzer评论,TheLifeCo最近上升的客人来自非洲健康获得流行)
最后一点,考虑全球财富报告由瑞士信贷(Credit Suisse)指出,全球有超过6200万名百万富翁截至2021年年底,其中大部分增长发生以外的欧洲和北美。不仅你应该与你的品牌战略全局视图,但也开始考虑唯一比金钱更有价值,时间。
随着人们财富积累到一定程度,日常货币需求变得不那么重要,我们的目标是增加质量我们如何度过我们的时间(伟大的体验),以及数量质量的时间(健寿)。
最重要的是对酒店如何开始,Pamuk半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司suzer强调,“人有灵魂;他们是脆弱的,尤其是在快速或排毒计划。做出任何健康成功,酒店品牌必须首先从根本上把握这种情感的脆弱性。半岛手机端下载如果一个公司仅是为了辅助消费,这就是他们会得到——“辅助”,从未接近房间收入。但是如果一个酒店品半岛手机端下载牌拥抱wellness-first心态,那么这将通过每一个舒适和每一个团队成员回声。客人会觉得这不仅仅和奖励你重复业务,但持久的忠诚。”
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