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沙特女性商业领袖有望成长

毕马威女性领袖展望2020 毕马威《2020年女性领袖展望》首次在沙特阿拉伯发布。这项于2020年进行的调查涵盖了52个国家的675名女性领导人,其中25名来自沙特阿拉伯。

调查的初步结果于2020年10月在沙特阿拉伯举行的20国集团妇女峰会(W20)上公布。W20是G20关于妇女问题的官方参与小组。在沙特阿拉伯发表的W20公报有两个主要焦点:加快经济复苏的以性别为中心的措施和长期赋予妇女经济权力的措施。毕马威的报告深入研究了企业性别平等和包容性领导力——这也得到了W20公报的支持。

该报告还对沙特王国在银行、家族企业和其他部门担任领导职务bd体育平台下载手机版的高级女性高管进行了采访。

毕马威沙特阿拉伯合伙人兼包容与多元化主管Kholoud Mousa评论道:“女性领导者展望调查提供了令人信服的见解,让我们了解到处于领导地位的女性如何看待当今竞争激烈的商业环境。bd体育平台下载手机版我们的研究表明,女性领导者通常都具备很强的情商、出色的沟通能力,并且关注可持续发展和生活。”

“2019冠状病毒病是数字化的加速器,在许多领域引发了变革;因此,它可以被视为性别多样性的催化剂,特别是在中长期内。”

事实上,47%的沙特女性领导人认为新冠肺炎不会减缓在多样性和包容性方面的进展,尽管三分之一的女性领导人仍不确定疫情对进展的影响。

在调查中,女性领导人列举了可以采取的几个关键步骤,将2019冠状病毒病危机转化为女性机遇。利用远程工作作为一种方式,让更多女性进入劳动力市场是一个关键的机会领域,23%的沙特女性领导人(是全球数字的两倍)将女性领导层的配额视为未来成功的一个因素。

从宏观经济角度来看,毕马威的调查发现,沙特阿拉伯66%的女性领导人和超过一半(58%)的全球受访者对自己公司未来三年的增长前景保持信心或非常有信心。

绝大多数全球女性领导人(79%)和沙特阿拉伯女性领导人(81%)表示,在2019冠状病毒病危机期间,他们公司的数字化转型项目已经加快。

“新技术和创新将成为增长的动力。因此,这是女性领导人参与和塑造未来的好时机。”穆萨指出。

值得注意的是,73%的受访者认为,沙特王国的继承人可能是女性,而国际上这一比例为53%。这一事实表明了沙特劳动力中性别平等的积极未来,并将在很大程度上抵御2019冠状病毒病危机导致的性别平等面临的一些阻力。

“展望未来,调查显示沙特女性领导人为公司制定了明确的目标,并敏锐地意识到目前和未来的挑战。”Mousa总结道。

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