尽管如此,欧洲旅游委员会(ETC)预测,今年夏天的旅游意愿将普遍存在。的最新版本“欧洲旅游趋势与展望”季度报告显示,复苏正在全面展开,进入2022年夏季高峰,预计消费者在大流行期间积累的储蓄将支持旅游需求。
ETC预测,欧洲今年将恢复疫情前70%的旅游需求。到2022年为止,保加利亚(-8%)、塞尔维亚(-10%)和土耳其(-14%)的游客人数反弹最强劲。摩纳哥(-22%)、克罗地亚(-30%)、冰岛(-35%)和斯洛文尼亚(-37%)这几个截至5月份仍有数据的目的地也出现了强劲复苏。另一方面,拉脱维亚与俄罗斯的地理位置接近,导致该国旅游业在大规模酒店预订取消后的复苏放缓(-63%)。半岛手机端下载斯洛伐克和捷克共和国也在东欧目的地之列,降幅超过50%。
ETC的总裁Luís Araújo在报告发表后评论说:“Covid-19限制已经取消,人们渴望弥补两年失去的旅行机会。我们正在见证欧洲旅游业复苏的速度远快于此前的预期,而人员短缺可能会成为全面复苏的障碍。在未来几个月里,欧洲旅游业复苏的首要任务是吸引人才回国,并使该行业的职业更具吸引力。欧盟继续监测通货膨胀对生活成本的影响也是至关重要的——欧洲必须在其权力范围内尽一切努力,确保普通欧洲人不会无法旅行。”
高通胀可能会将需求转向国内和短途旅行
尽管欧洲的旅游人气依然强劲,但能源和食品价格上涨导致的生活成本上升,已经侵蚀了原本有望提振增长的储蓄基础。此外,燃料价格的急剧上涨也直接提高了旅行,或更具体地说,运输的价格。对于消费者来说,价格上涨可能会使他们的偏好转向成本更低的选择,比如居家度假,或者更实惠的前往附近国家的交通方式。
因此,中短途旅游预计将继续推动欧洲旅游业的复苏。来自长途市场的游客数量仍明显落后,尤其是在亚洲,那里的旅游情绪受到了持续的Covid-19限制措施的影响。尽管美国市场情绪较为乐观,但复苏速度仍低于预期。从欧洲返回的美国公民被要求在旅行前进行PCR检测,直到5月底/ 6月初,这可能抑制了需求。
欧洲各地的人才短缺对被压抑的旅游需求构成了另一个威胁
鉴于2022年需求反弹强于预期,劳动力供应的持续滞后正在整个欧洲旅游业造成人员短缺。因此,许多欧洲旅游目的地可能难以满足今年夏天的高需求。造成这些短缺的主要原因是可用工人的数量有限,安全审查的前置时间长,以及该行业被视为疫情后不稳定的就业机会。
虽然酒店业的人员短缺问题很严重,但目前航空部门的人手短缺问题占据了头条新闻。在大流行期间,大约有19万欧洲航空工人被解雇。尽管航空公司和机场采取了招聘行动,但航空业不太可能在今年夏季高峰期间做出反应。这种短缺的影响已经显现出来——在6月的第一个周末,荷兰的取消率高达11%,英国的取消率高达4%。机场正在削减航班数量,以缓解预计将持续到夏季的旅行混乱。由于劳动力短缺,多家航空公司宣布罢工并取消航班。
该报告可从ETC的网站下载,网址如下:https://etc-corporate.org/reports/european-tourism-2022-trends-prospects-q2-2022/