今天说到任何酒店负责人,他半岛手机端下载们会告诉你的许多头痛,他们目前所面临的。我们应该开放?什么时候开放?我怎么预测入住率在接下来的12个月有这么多的不确定性?我的工作安全吗?
我们是在一个前所未有的时期,没有专家能预测未来,我没有什么不同。常识告诉我们,酒店入住率将非常低,直至2021年。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载随着每一天的流逝,更准确的画面出现,这场危机将会影响旅游业更深刻和更长的时间比其他行业与航空公司、旅行社、酒店和餐馆所有裁员,因为他们面临着一个新的现实。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
所以问题所有酒店和导演bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载问自己,我怎么能让我的酒店更有利可图吗?半岛手机端下载低收入期望意味着需要匹配员工服务水平更低的入住率水平才能生存。酒店可以半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司重新配置他们的人力资源将处于更有利的地位,一旦旅游开始漫长的复苏之路。
酒店如何能做到这一点呢半岛手机端下载?
的一个方法是,酒店管理者需要确定哪些员工可以多任半岛手机端下载务。员工可以入住客人,然后后来食品在酒吧或餐馆吗?员工有能力,更重要的是,准备做这个会让酒店公开员工水平的大幅下滑。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载一个典型的四星级酒店的100间客房半岛手机端下载可以打开4 - 5员工20%的入住率。这是完全可行的。关键的一点是,未来2 - 3年,酒店将为他们的生存而战。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载实施严厉措施现在幸存的这场危机将是至关重要的。
老板,以及连锁酒店,还需要作出一定的判断。半岛手机端下载他们需要问总经理,不能或不愿帮助和为客人服务是必需的。部门负责人需要当入住率30%左右?他们需要问的基本问题是什么是所需的最低可能的员工酒店功能。半岛手机端下载
现在,大多数酒店董事半岛手机端下载或总经理不建议一个所有者/经理,他们不需要。圣诞节火鸡不投票。但前提是,在前所未有的时代,需要做出艰难的决定。半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司酒店应努力成为更有利可图,能够盈利运营在入住率低。这是新常态。
连锁商业模式的一些租赁、出租酒店现在生命支持bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载他们的未来盈利的业务向前发展显然有问题。但是通过收缩职员可以在多部门工作,酒店可以简化操作,减少他们的损失因为大多数才实现盈利至少50%的职业类似ADR在2019半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司年的水平。
进入未来,更有利可图的允许酒店建立资本储备,可以缓冲在接下来的危机。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载这种病毒显示,政府可以停止你的活动在一夜之间。半岛手机端下载酒店经营者必须实施新的技术来提高员工生产力。这最终将导致减少员工水平,因为它已经在大多数其他行业。然而,酒半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司店可以变得更加动态。自助签到,app-based房间钥匙都能提高客人满意度,释放前台团队覆盖了酒吧。
新的标准是没有人员工,包括部门负责人和主管,应该限制。
“一旦一个接待员,总是接待员”就不再成立了。训练他们的行业内的所有部门将允许他们成长。他们的晋升的机会将增加。他们将成为新的受欢迎的员工,酒店将是明智的招募他们,如果他们不是已经成为团队的一员。bd手机版网页有限责任公司半岛手机端下载
在过去的几周,我们已经泛滥的问题从所有者和管理者如何解决这个危机。我们都需要问的关键问题,答案是,我可以让我的酒店盈利的基础上30%入住率较低的ADR 2019 ?半岛手机端下载的思维而思维想象只是让你回答是的会给你每一个生存危机的机会。如果没有,那么接下来的问题是:我失去更多的钱比开放入住率较低剩余封闭吗?它就是这么简单。