让你的酒店领导团队兴奋会计半岛手机端下载就像有人想去看牙医很有趣。你的一般人想要与它,因为他们有一个倾向认为它是恶心的,无聊和更好的去很难走路和说话的人在同一时间。
酒店我已经学了什么让你平均领袖兴奋的数字恰恰相反。半岛手机端下载让我解释一下。
半岛手机端下载酒店领导人都想有耀眼的“金融where-with-all”同行。他们知道这是秘密武器来推动他们的事业。他们都希望自己的座位在船长的表。靠近机舱有邀请参与金融圈内是很让她兴奋和性感。
为何有这种脱节领导希望在经济上是精明的,他们的典型的完全缺乏注意力和纪律时数字?这都是由于方法。
这是典型的酒店场景相关的数量和它们是如何半岛手机端下载被大多数的领导人。
- 数字是令人困惑,因为理解的水平很低,大多数的管理者。的应用影响这些数字代表和直接连接到领导者的表现还不清楚。我们自然不希望和不舒服的东西,被视为浪费时间。
- 在大多数酒店数字半岛手机端下载bd手机版网页有限责任公司业务领导人认为别人的交易。典型的部门经理认为他们的角色作为主要连接客人和他们的同事,而不是数字。
- 运营经理没有时间“照顾”的数量,因为他们已经和他们的客人和员工太忙了。管理内容的最后一件事,他们的注意力和结果是牺牲工作的质量。
- 领导人之间看不到直接的联系与数字的关系在他们的区域和自己的繁荣。
我们需要更改酒店的管理团队在酒店接受他们的数量,看看这部分责任的另一部分他半岛手机端下载们的工作吗?我们如何让他们舒适和兴奋财务智慧?你要做的是改变他们的观点。你需要离开的数字是恶心的,他们代表的数字是性感和专业性和更大的个人繁荣之路。这是你需要继续转变他们的思想:
- 教育从第一天所有领导人损益表的责任。早在采访中我们需要确保这些数字是同样重要的讨论和决定雇佣这个人作为他们的注意力转向服务和参与。使持续的教育,有目的的数字,和常规服务培训和同事接触技能。
- 每天在数字通信和部门的中流砥柱。每天早晨会议和部门简报需要包含一个审查当前的金融图片是如何形成的。沟通需要新鲜和设计信息和有趣的。简单地照搬最新的入住率和速度并没有(更多关于如何传达给你的员工在另外一篇帖子的数字)。
- 确保你的领导人都使时间和花时间去妥善处理他们的数字。集中精力使领导者的责任三个支柱:平等服务,订婚,数字。当这种平衡紊乱,需要做出修正。我们不会容忍一个领导者没有尽力与他们的服务水平或同事关系。
- 展示你的领导人,好客的数字不是最难的部分。让他们看到,有技能和发展智慧金融方面的职业是很强大的东西。告诉他们,这不是困难的。还记得你认为这些数字是令人困惑和恐吓?人一直在那座桥的另一边可以与误解。行政领导团队在金融纪律。他们会爱你改变世界,这对他们而言是无价的,你的领导。
- 永远记住,数字永远不会是完美的,他们永远不会消失。这听起来可怕,凄凉…但这就是现实。不过,我们可以用这个不完美的安慰,在好公司不懈的追求。人们会认为你是疯了如果你认为,所谓的服务将在你的酒店是完美的。半岛手机端下载同样愚蠢的将你的员工都是100%正确的观念很快订婚。与这两个学科,然而我们接受不完美,我们每天上班重新不断改善的决心。这些数字是完全相同的。他们永远不会是完美的,他们永远不会消失。在酒店,大多数人被误导的概念时的数字。就像10年级数学。如果我通过我永远不会回来! But the numbers are just how we keep score and it’s just another part of the business.
一旦你的经理看到这个数字是一样重要的角色服务和参与,事情将开始转变。后续增加有效沟通的能力在数字他们将看到这是非常有趣的。现在他们采取必要的时间来管理部门财务他们会为他们的成就感到自豪。之后,他们意识到酒店财务会教导别人不是很困难。半岛手机端下载文章的误解数字消失,他们将加大。
你的团队的管理者和领导者都想有这些技能和能力。他们等待的是你。他们需要你带路和“转变视角。“一旦你做,事情永远不会是相同的,你的团队和你的业务。
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